Как уехать работать в Сингапур: вакансии, оформление визы и общие советы. Видео: о бизнесе в Сингапуре

Дата: 24.09.2019

Работа в южно-азиатском Сингапуре для большинства русских эмигрантов является желанной перспективой. По экономической стабильности государство приравнивается к Канаде, Австралии, Новой Зеландии. Здесь отличный уровень обслуживания, медицины, туризма.

Это островной город-государство, который, в первую очередь, представляет интерес для ведения предпринимательства, развивается быстрыми темпами, уделяя внимание инновационным технологиям. Это неудивительно, ведь в стране развита медицина, туризм и сфера недвижимости. Доходы местного населения высоки, жители социально защищены и обеспечены.

Чтобы трудоустроиться на легальную должность, понадобится заключить трудовой контракт с работодателем. С официальным трудоустройством будет легче получить ВНЖ. Будучи грамотным специалистом, можно найти высокооплачиваемую занятость.

Итак, плюсами трудоустройства здесь являются:

англоязычное население;
высокие зарплаты;
отличные условия для бизнеса;
экономическая развитость;
социальное благополучие;
абсолютная безопасность.

Работа в Сингапуре для русских

По отзывам тех, кто сумел найти вакантное рабочее место, необходимо сразу подписывать трудовой договор с нанимателем и только потом покупать билеты. Но если специальность претендента – одна из дефицитных в стране, то он может оформить визу и переехать сюда без получения приглашения от работодателя.

Сферы, в которых на сегодня недостает кадров: строительство, медицина, финансы, информационные коммуникации, масс-медиа, туризм, торговля в розницу.

Правительство заинтересовано в привлечение высококвалифицированных специалистов из IT-cферы, программистов, а также медицинских работников.

Вакансии в Сингапуре, которые пользуются спросом:

программисты, веб-разработчики, дизайнеры сайтов;
квалифицированный медперсонал (врачи, медсестры);
инженеры, педагоги;
офис-менеджеры, управляющие заведений.

Самыми нужными в 2019 году являются профессии пилотов, автомехаников, биохимиков, айтишников.

Девушкам необходимо быть коммуникабельными, приветливыми, иметь опрятный вид. Чаще всего они находят занятость в различных заведениях: барах, кафе, ресторанах. Это могут быть вакансии официанток, менеджеров. Следует помнить, что на должность таксиста здесь берут только обладателей внутреннего паспорта страны.

Практически вся занятость требует необходимого уровня квалификации, а также владения английским языком, хотя бы небольшого трудового стажа. Исключением являются профессии посудомоек, уборщиков, разнорабочих. Это низкооплачиваемый труд, для этого не нужен диплом и специальное образование.

Согласно миграционному законодательству брать на «черную» работу представителей из Европы или СНГ запрещено. Но если иностранец согласен на такие условия, значит, он может устроиться грузчиком, парковщиком, упаковщиком, строителем, разнорабочим. Без знания языка даже такая занятость недоступна.

Поиск вакантных мест

Поиск вакансий для украинцев, русских, белорусов следует начать из специальных отечественных агентств, информационных сайтов по трудоустройство. Следует пользоваться только проверенными веб-ресурсами, обращаться за помощью в лицензированные учреждения.

Если иностранец получил разрешение на переезд из-за дефицита национальных кадров, можно поискать свободные вакансии в местной прессе или самому подать объявление.

Перед тем, как трудоустраиваться, нужно подтянуть английский на курсах, можно поработать над профессиональными языковыми навыками.

Стажировка

Работодатели предпочитают нанимать специалистов с определенным стажем, хорошим дипломом, но молодые люди и студенты могут тоже неплохо подзаработать в гостинично-ресторанном бизнесе. Предоставляется возможность , что повысит шансы на дальнейшее успешное трудоустройство.

Для белорусов, русских, украинцев наниматели часто выдвигают такие условия:

владение английским на высоком уровне, подтверждение этого специальным тестом;
трудовой стаж в гостиничном или ресторанном бизнесе не менее 2 лет;
высшее образование для высокооплачиваемой занятости и среднее специальное для студентов, которые еще обучаются в вузах.

Чаще всего наниматели отдают предпочтение коммуникабельным и интеллигентным девушкам приятной внешности. Это очень важно в деловой сфере.

Для девушек открыты места в танцевальных коллективах, ночных клубах. На такой работе придется соблюдать строгий режим. Следует внимательно изучать условия контрактов и сразу же проверять правдивость информации, касающейся стоимости жилья, бонусов и штрафных санкций, легальности заведения. Трудовой договор заключается на 3-12 месяцев, после истечения срока его можно продлить.

Заработная плата

Местные работодатели готовы платить от 500 до 24 тысяч сингапурских долларов. Самые высокооплачиваемые должности занимают квалифицированные медицинские специалисты и топ-менеджеры. Их заработок колеблется от 10 до 24 тысяч сингапурских долларов.

Менеджеры, программисты, юристы, финансисты, экономисты, инженеры могут рассчитывать на 5000-10000 единиц национальной валюты. Далее – авиационные техники, секретари, клерки, специалисты по страхованию. Их доход составляет – 2-5 тысяч сингапурских долларов.

Занятые в сферах услуг, паркинге, клининге, операторы, кассиры, охранники, младший медицинский персонал могут рассчитывать на 1000-2000 сингапурских долларов.

Уборщикам, строителям без квалификации платят от 500 до 1000 единиц национальной валюты.

Визовые категории

Иностранцу, который трудоустраивается легально, лучше получить долгосрочную визу. Разрешение можно оформить в онлайн-режиме и забрать спустя 1 неделю после подачи заявки. Кроме получения трудового договора и визы, нужно еще и разрешение на работу. Для этого понадобится собрать пакет бумаг и пройти медосмотр.

Продлить срок действия документа нельзя, его нужно каждый год приобретать заново. Это чем-то напоминает ежегодную медкомиссию для работников и учеников из СНГ. Только здесь такая процедура более профессиональна. Фирма, в которой работает сотрудник, чаще всего берет все выплаты на себя.

Есть несколько типов разрешений. К примеру, виза PR – документ, который выдается иностранным гостям на 5 лет. С ней не обязательно быть трудоустроенным, но платить налоги необходимо. Это самый популярный разрешительный документ.

Если компания заинтересована в конкретном сотруднике, она должна подать прошение о том, чтобы его разрешили взять в штат. Только после подтверждения отсутствия кандидата такой квалификации из местных жителей, иностранец приобретает официальное разрешение — Work permit.

Студенты сингапурских вузов, выпускники колледжей и техникумов, работники, имеющие среднее профессиональное образование, могут оформить категорию S Pass. Чтобы проверить свои возможности, можно пройти онлайн-тест на сайте государственного правительства.

Многократная виза действительна всего несколько месяцев, но ее можно продлить, например, путем туристической поездки в Малайзию.

Бизнес-иммиграция

Обеспеченные иностранцы могут попробовать завести свое предпринимательское дело или внести инвестиции в национальную экономику. По всем данным Сингапур – удачная страна для ведения бизнеса. Здесь есть стабильность, безопасность, низкий уровень преступности, перспективы выхода на международный рынок и отличные условия регистрации предпринимательства.

Отправить необходимую документацию в большинстве случаев можно по Интернету. Заявка находится на рассмотрение от нескольких часов до нескольких дней.

Налогообложение осуществляется по территориальному принципу, то есть подоходный налог нужно оплачивать только при наличии прибыли в Сингапуре или при переводе сюда финансовых активов. Налоги на бизнес равны 17 процентам, дивиденды акционеров не облагаются налогом. Банки работают стабильно, хорошо развита система кредитования.

Бизнесменам понадобится вести переговоры на двух языках: английском и китайском (диалект мандарин).

Здесь отличные условия для реализации международного бизнеса, открытия филиалов в других странах, активизации экспорта товаров, поддержания бизнес-контактов с заграничными предприятиями.

Итак, занятость в сингапурском государстве для русских разнообразна, интересна. Здесь есть перспективы и для молодых, и для высококвалифицированных специалистов. Высокие зарплаты, отличный уровень обслуживания и социальная безопасность — то, что нужно иностранцам для жизни. У эмигрантов есть отличная возможность познакомиться с Юго-Восточной Азией, с культурой этого уникального и очень богатого уголка мира.

Надеюсь, что информация будет полезной и интересной. Желаю успехов! Пусть всегда и во всем везет!

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .

То стоит ее осуществить. Сингапур является привлекательным местом для трудовой миграции, обойдя по популярности Новую Зеландию, Канаду и Австралию.

Безопасность, высокий уровень медицины, отличные условия для ведения бизнеса, низкая коррупция, высокая средняя зарплата, а главное – политика страны по привлечению высококлассных специалистов и легкость получения вида на жительство, сделали эту страну заветной мечтой соискателей.

Вилка зарплат специалистов в Сингапуре находится в пределах от 500 до 24 000 .
На вершине — востребованные специальности: эксклюзивные медицинские специалисты и топ менеджмент (10 000 – 24 000 S$).

Менеджмент среднего звена, IT специалисты, юристы, финансисты, инженеры, экономисты, лекторы получают около 5000 – 10000 сингапурских долларов.

За ними следуют менеджеры по продажам, авиационные специалисты (техники), секретари, клерки, специалисты по страхованию – 2000 – 5000 S$.

Обслуживающий персонал, работники сферы услуг, младший медицинский персонал, операторы, рабочие, охранники, сотрудники сферы клининга, паркинг специалисты, кассиры получают от 1000 до 2000 S$.

Замыкают перечень строительные рабочие, уборщики без квалификации, сторожа – 500 – 1000 S$. Разумеется, все это средние цифры.

Говоря о квалифицированном труде, можно отметить, что наиболее востребованными профессиями за рубежом вообще, и в Сингапуре в частности, являются программисты, бизнесмены, врачи, технологические инженеры и преподаватели. Легко будет найти работу IT специалистам, биохимикам, пилотам или авиамеханикам.

Все, кому удалось найти работу и закрепиться в Сингапуре, отмечают, что оптимальным вариантом будет сначала найти работу, заключить контракт, а затем приезжать в Сингапур, а не наоборот. В основном все ищут работу по интернету, или через знакомых.

Необходимо использовать различные интернет сайты и агентства по поиску персонала – как местные, так и международные. Чем больше охват таких ресурсов, тем выше шансы найти работу.

Стоит почитать местные русскоязычные форумы, завести онлайн знакомства, поспрашивать совета. Приоритет, естественно, будет у специалистов с опытом работы. Но и новичкам не стоит расстраиваться, а нужно рассматривать все варианты. Возможно, параллельно с поиском работы в Сингапуре, пройти курсы по специальности и поработать в России по желаемой специальности.

Страна дружелюбна к квалифицированным специалистам. Если есть контракт на работу с фирмой, то последняя сама оформляет рабочую визу (EP). По этой визе можно работать только в данной компании. При смене фирмы визу придется переоформить. Эмигрантская виза (PR) дается на 5 лет. Имея ее, работать не обязательно, но все равно придется платить социальные отчисления. Существует еще многократная виза. Она действует 2 месяца, затем ее можно продлить на месяц, выехав на 5-7 дней в Малайзию.

Однако, нет повода унывать и тем, кто пока не обладает высокой квалификацией. Местные объявления о наборе персонала пестрят вакансиями: обслуживание клиентов, охрана, служба доставки, официанты, работники социальной сферы. Но есть и определенные сложности. На такие вакансии, в основном, откликаются жители Бангладеша, выходцы из Шри – Ланки, Индонезии. Они согласны работать за несколько сотен долларов в месяц и жить в бараке.

Как правило, предприятие обеспечивает их жильем и едой. Кроме того, в Сингапуре существуют правила иммиграции, согласно которым на «грязные работы» запрещено принимать выходцев из европейских стран, в число которых входит и Россия. Но это скорее относится к линейке работ «низшего звена» — работников клининга, парковщикам, такелажникам, разнорабочим. В любом случае, при желании можно найти и такую работу, пусть даже неофициальным образом.

Необходимо отметить, что все соискатели, особенно на квалифицированные позиции, должны обладать отличным знанием английского языка (в идеале fluent, свободный). Особенно это касается тех, кто собирается работать с клиентами. Уровень языка должен быть не «со словарем», а полноценный разговорный, так как конкуренция высока.

Это актуально и для соискательниц работы в сфере консумации (раскрутка клиента на заказ спиртных напитков). Здесь важен язык, внешность, но самое главное – харизма и умение общаться с клиентом. Если есть контракт, оформляется онлайн за несколько дней самостоятельно. Контракт от месяца до полугода. При выполнении нормы в среднем можно зарабатывать 1200 S$ в месяц (около 1 000 долларов США) плюс чаевые, которые за вечер могут доходить до нескольких сотен долларов.

Классическая работа эмигрантов – таксист, в Сингапуре разрешена только гражданам Сингапура, поэтому сначала вам придется получить гражданство, что очень не просто. Работа таксистом также имеет свои особенности. Сначала – двухнедельный тренинг, экзамен на знание города и умение общаться с клиентом. Затем – лицензия. Если вычесть ежемесячные расходы на авто, зарплата таксиста в среднем составит около 2 500 долларов в месяц.

Строго оценивают и работников сферы клининга: экзамен на разновидность конструкций туалетов, методов и средств уборки. Приветствуется повышение квалификации. Минимальная зарплата таких сотрудников – не менее 1 000 S$ в месяц, и доходит до 1 600 (супервайзер). Водители мусоровозов получают до 1700 S$.

Отличным вариантом работы в Сингапуре является . Уставный фонд – символический 1 S, быстрое открытие предприятия, льготы по налогообложению в начальный период, низкий НДС (3%), развитая финансовая инфраструктура. В Сингапуре очень популярна сфера услуг (туризм, торговля, финансы, транспорт). Здесь легко найти себя индивидуальным предпринимателям. Для большинства видов деятельности лицензии не нужны.

Существует немало историй, как люди реализовывают свою мечту жить и работать в Сингапуре. Основные рекомендации – шаг за шагом продвигаться к своей цели: повышать квалификацию, учить язык, пробовать найти работу любыми способами и не сдаваться. Тогда в один прекрасный настойчивому соискателю откроется дверь лучшего в мире , и чудесная страна Сингапур приветливо встретит для реализации амбициозных идей.

Немного о себе, зовут меня Вадим, мне 26 лет, родился я и вырос в городе Омске. В 2007 году закончил местных политех и устроился работать в стартап моего преподавателя, за что ему большое спасибо.. под его руководством собрался очень интересный и приятный коллектив, некоторые ребята сейчас живут и работают в хороших компаниях России, и зарубежья.

В апреле 2009го перебрался в Сингапур, где и жил до конца 2010 года (потом вернулся в Россию в связи с личными проблемами), занимаюсь веб-разработкой, владею PHP, навыками разработки архитектур проектов средних размеров, использующий различные технологии, на примере последнего это Drupal+Java+Flash. Имею опыт разработки онлайн игровых приложений, социальных сетей, поисковые систем. Активно использую Drupal в своей разработке. Активно читаю литературу по совершенствованию своих знаний как в области конструирования ПО, так и в области менеджмента проекта и построения и взаимодействия людей в коллективе.

В Сингапур я попал совершенно неожиданно, один из клиентов решил организовать компанию по ИТ разработке в Сингапуре и предложил мне удаленно работать на него с возможно перспективами переезда в Сингапур. Сначала я отнесся к этому предложению скептически, это же была совсем другая жизнь, да и тем более у меня тут есть хорошая работа и планы на будущее. Но в один из дней в омской компании случилась трагедия и дела пошли не совсем в гору, а через некоторое время так вообще с горы и я решил еще раз обдумать это предложение. Первое время заняться фрилансом, работая с ребятами удаленно из Омска, а потом Москва/Питер/что-то уже на постоянную работу. В общем, хотелось остаться жить в России. Так мы и начали сотрудничать с ребятами, компания к тому времени у них была развернута, но свежие кадры были нужны, особенно приветствовались drupal разработчики, а такой экспириенс у меня к уже был.

Основатели компании, кстати, немцы, которые тоже перехали сюда несколько лет назад. Возможности и перспективы развития бизнеса в Сингапуре гораздо лучше, плюс условия жизни тут на высоте, идеальная чистота, дома как 5ти звездочные отели, много мест для развлечений, азиатские девушки и тд всего, Сингапур это что-то типа реального воплощения Диснейленда на нашей планете.

И после нескольких месяцев удаленной работы по совместительству, а к тому времени я уже окончательно решил, что буду увольняться с омской компании, ребята предложили мне переехать работать в Сингапур на несколько месяцев. Для меня это предложение все еще звучало, как что-то нереалистичное, было местами страшновато лететь на другой конец шара в совсем другую страну, но любопытство победило все другие чувства, и я решил ехать.

главный символ Сингапура, лев Мерлион

Виза

Процесс оформления визы в Сингапуре проще, чем купить билеты в кино, еще будучи в Омске мы оформили онлайн заявление на получение визы, приложили ксерокопии некоторых документов и все.. через 2 недели пришел положительный ответ, мне выслали онлайн копию заявления, которое давало мне право въезда в страну и получения уже реальной визы. После я купил билет в один конец, который мне долго не хотели продавать в омских компаниях мотивируя это тем, что только граждане Сингапура могут покупать такие билеты, и что они не знают, что это я им за бумажку показываю.. но в итоге билет взял, летел Сингапурскими авиалиниями, это было нечто! После Российский авиалиний это просто небо и земля, сервис потрясающий, самолеты новенькие боинги-777, стюардессы просто на высоте, в общем, это было первой приятной вещью, с которой и началось мое путешествие. И в завершение про визу, по прибытию в Сингапур я один сходил в министерство трудовых ресурсов, принес все бумажные копии документов и в этот же день буквально через 2 часа получил и визу. И так любая бюрократическая процедура в Сингапуре.. точнее бюрократии там практически нет!

Деловой центр города, плюс строящееся казино, которое уже вот-вот откроется

Особенности Сингапура

Страна мультинациональная, получила независимый статус всего 50 лет назад, до этого была английской колонией. В стране несколько официальных языков, это английский, малайский, тамильский и мандаринский китайский. Численность населения в районе 4.5 миллионов, из них в районе 70% это китайцы, потом идут малайцы, индусы и около 5% эмигранты с запада. Русских тут живет порядка 1.500 человек, есть русский клуб, еженедельные встречи, походы в клубы, различные спортивные встречи. Основная религия тут китайский буддизм, но среди индусов практикуется индуизм, европейцы практикуют христианство. После английской колониальной эпохи в городе очень много католических храмов, причем часть местных жителей (азиатского происхождения) их также посещают.
Сингапур является финансовой столицей Азии, почти все крупнейшие банки мира имеют здесь свои штаб квартиры. А уровень доверия к частному банкингу тут такой же, как и в швейцарии, почти все богатые азиаты держат свои деньги в сингапурских банках. Плюс город является чем-то типа оффшора для богатых китайцев, тут они размещают свои капиталы, покупают недвижимость, машины, на случай, если у них появятся проблемы в Китае. Раньше таким местом была Тайвань, сейчас Сингапур. Город является один из крупнейших портов в мире, наравне с Роттердамом и Шанхаем, по объему грузоперевозок находится на первом месте. Плюс в стране один из лучших аэропортов в мире, Чанги аэропорт, кто тут был, тот поймет, это что-то уникальное, шикарные ковры на полу, один из лучших дьюти фри в мире, сауны, бассейны, шикарные зоны отдыха, удобное расположение относительно города, в аэропорт можно приехать на метро. Город также прославился своим законодательством, очень высокие штрафы, используется смертная казнь за ввоз и употребление наркотиков и оружия. Штрафы достигают 10,000 долларов за самые тяжкие нарушения, а при повторном нарушении штраф возрастает, а иногда и сразу в тюрьму.

Ночной Сингапур

Как устроено государство

Отцом основателем и текущим неофициальным лидером является Ли Куань Ю, постинне великий человек. За 50 лет самостоятельного существования Сингапура он смог из никчемного острова, который был брошен на произвол создать чудо-государство, которое удивляет весь мир своим развитием, подходом к устройству жизни, чистотой и зеленью и еще много много чем. Государство работает по принципам коммерческих корпораций, каждый процесс тут работает в состоянии максимальной эффективности, зарплаты госслужащих на уровне зарплат топ-менеджеров ведущих мировых компаний, это позволяет свести коррупцию на нет и повысить эффективность работы людей. Управляет всеми стратегическими важными компаниями Temasek холдинг, владельцем которого является семья Ли Куань Ю. На посту премьер-министра страны в данный момент находится сын Ли Куань Ю, а сам он занимает должность советника министра. И конечно же позади всего этого человеческого рая расположены очень жесткие и серьезные законы, которые скажем, ограничивают свободу граждан, оппозицию, свободу слова и тд, весь город находится по наблюдений видеокамер, полицию вы тут редко увидите на улицах, но зато если что-то случится, то они уже тут как тут... и если эти законы совпадают с твоими внутренними законами жизни, то Сингапур это государство для тебя, жизнь тут превращается в сплошное удовольствие.

Работа и жилье

Это тема отдельного поста, но если вкратце, найти работу в Сингапуре очень легко, почти все вакансии есть в онлайн, как правило, собеседование можно будет пройти удаленно и если вы устраиваете работодателя, то он оформляет вам визу и вы пребываете в Сингапур. Средние зарплаты программистов базируются в районе от 3 до 5-6 тыс. сингапурских долларов, чего для комфортной жизни тут вполне достаточно.

Типичное место проживания эмигрантов

Цены на жилье тут высокие, комната в кондоминиуме обойдется в среднем в 1000 сингапурских долларов, что в районе 22,000 рублей.. но помимо комнаты вы получите бесплатный бассейн на территории комплекса, тренажерный зал, подземную автостоянку, барбекю комплекс и другие удобства. Снять целый юнит стоит от 2.500 тыс. долларов и выше, плюс надо будет внести депозит и заключить относительно строгий контракт на срок от полугода и до 2-3 лет.

Еда

Морской скат, китайская капуста и водоросли.. одно из самых вкусных блюд Сингапура, исключая чили краба конечно:)

Разнообразие еды тут поражает, сингапурцы это настоящие гурманы, тут переплетены традиции и кухни всей Азии, есть китайская, малайская, индусская, индонезийская, тайская, вьетнамская, корейская, японские кухни так же как и различные европейские кафе и рестораны.. цены вполне приемлемые, чтобы постоянно питаться не дома, даже скажем цены одинаковые, что вы будете готовить дома или кушать в кафе и ресторанах, обед или ужин обойдется вам в среднем в 150 рублей.

Орчард роад, рай для любителей шоппинга

Шоппинг

Сингапур одна из столиц азиатского шоппинга, причем шоппинга не дешевого, тут целые улицы именитых брендов от Луи Витона и до Гуччи, Прада, Ролекс и так далее, сюда стекаются люди со всего мира, что купить что-нибудь новое.

Вид на ночной Сингапур

Безопасность

Сингапур является одним из лидеров по безопасности в мире, тут можно спокойно в 3 часа ночи прогуливаться по самому спальному кварталу и вам ничего не сделают, даже если вы девушка.. народ очень мирный и дружелюбный, всегда можно спросить совета.

Думаю, что для первой статьи материала достаточно. На самом деле жизнь тут настолько динамичная, что можно еще писать и писать. И если найдутся те, кому это интересно, я готов продолжить.

А вообще это мой первый топик в ЖЖ:)

Сингапур действительно представляется страной, подходящей для радужной жизни. Мягкие климатические условия и продвинутая экономика открывают иммигранту пути для эффективной работы и комфортного существования. Благоприятная атмосфера Сингапура естественным образом увеличивает приток иностранцев. Главная причина иммиграци - надежда найти хорошую работу.

Поиск работы в Сингапуре: отзывы иностранцев

Началу иммиграции в Сингапур почти всегда предшествует поиск работы. Это важная составляющая организации переезда, без которой сама иммиграция просто теряет смысл. Но как найти работу в Сингапуре, оставаясь при этом в Москве или любом другом городе?

Иммиграция в Сингапур, как правило, начинается с поиска работы

Для решения задачи используются разные способы, начиная от личных знакомств и заканчивая рассылкой запросов на почтовые адреса компаний. Однако популярным считается способ поиска через интернет. Есть много сингапурских сайтов, где доступна информация о работе:

www.jobculture.com;
www.michaelpage.com.sg ;
www.jobstreet.com.sg ;
www.contactsingapore.org.sg ;
www.robertwalters.com.sg ;
www.monster.com.sg .

По мнению многих иммигрантов, уже нашедших своё место в Сингапуре, основная масса всех соискателей устраивается благодаря личным знакомствам и поискам вакансий в сети. Таких, кто сначала приехал в страну и только затем начал поиски работы, почти нет. Это очевидно, потому что сингапурская иммиграционная политика, как и в других развитых странах, избирательна и направлена на привлечение высококвалифицированных специалистов. Однако занятость на уровне низкой квалификации сингапурским бизнесом тоже востребована .

Видео: общий взгляд на Сингапур

…Мне 39 лет. Мне сейчас предложили рассмотреть вакансию в Сингапуре в сфере IT. В принципе, вакансия меня заинтересовала, опыт работы в IT у меня большой, английский более-менее (примерно upper-intermediate). В месяц предлагают около 7000 USD + весь релокэйшн пакет + оформляют Employment pass + медстраховка пакет Aetna Foundation…

Константин

http://forum.russiansingapore.com/index.php/topic,162. msg4081.html#msg4081

…через интернет можно найти только как раз работу для начинающих, с низкими зарплатами. Конечно, если поработать лет 5–10 и карьеру построить удастся, будет выше зарплата, но гарантий тут никаких. Азиатское общество имеет свои понятия как строить карьеру…

http://www.nashdom.sg/index.php?topic=11618.msg89183#msg89183

Трудоустройство в Сингапуре становится реальным через социальную сеть LinkedIn или похожие ресурсы. На таких порталах собрана различная информация в виде новостей, предложений, вакансий и др. Конечно же, свою роль могут сыграть рекрутинговые агентства, биржи труда, ярмарки вакансий:

Achieve Career Consultant Pte Ltd;
ER Employment Agency Pte Ltd ;
Business Edge Personnel Services Pte Ltd ;
Jim Hunter Pte Ltd ;
Jayamaids .

Сингапурский рынок труда предлагает много вакансий, но конкуренция жёсткая

По сведениям из разных источников, наиболее востребованными в Сингапуре являются профессии:

бухгалтера,
корпоративного финансиста,
менеджера продаж,
специалиста рекламы,
инженера-химика,
горного инженера,
врачей разных специализаций,
фармацевтов,
нефтехимиков.

Таблица: самые распространённые вакансии в 2016 году

…В Сингапуре в моей профессии все работает как по маслу, я точно знаю, что меняю мир к лучшему и несу своё знание, в России процессы не всегда работают на таком же уровне. Но, при этом я бы пошла на такой шаг при реальной возможности делать что-то важное и нужное…

Анна

http://yaturistka.ru/blog/the_asian_temptation/990.html

Средний и минимальный размер зарплаты

Иногда можно встретить вакансии очень высокооплачиваемые. Например, работа пластическим хирургом (от 25 000 SGD) или валютным дилером и брокером (от 15 000 SGD). Между тем в Сингапуре нет официально установленной минимальной оплаты труда . Однако есть работа низкой квалификации, которая оплачивается из расчёта 700 - 1000 SGD в месяц.

…Существует минимальная зарплата, на которую экспат-одиночка может приехать и жить сам в комнате или квартире за свои деньги. Это-2000 долл. в мес. на эту зарплату снимают комнату и едят на фудкорте. Чтобы привезти семью, зарплата должна быть 4000 долл. в мес. На эту зарплату уже можно снять квартиру…

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=3450871#p3450871

Этап официального трудоустройства для русских и не только

Обычно всё начинается с заключения контракта. То есть предполагается, что поиски работы для иммигранта увенчались успехом. Человек нашёл подходящего работодателя, его устраивает должность, обязанности, условия трудовой деятельности. С работодателем заключается трудовой контракт, и на основании этого документа оформляется разрешение на работу в Сингапуре. Трудовой контракт является также основанием для оформления рабочей визы . В большинстве случаев оформлением разрешения и рабочей визы занимаются сами работодатели.

Как правило, оформлением всех необходимых документов для трудоустройства занимается работодатель

Требования, предъявляемые к обладателям разрешения на работу, отличаются в зависимости от сферы деятельности. В настоящее время разрешения выдаются под следующие виды труда:

строительный,
производственный,
морской,
обрабатывающий,
сервис и услуги.

Разрешения могут выдаваться не только профессионалам, но и неквалифицированным (малоквалифицированным) рабочим. При этом обладатели разрешения вне зависимости от трудовой деятельности должны соблюдать следующие правила:

работать только в пределах зоны, указанной в разрешении,
не устраиваться на другую работу и не создавать собственный бизнес,
проживать только по адресу, согласованному с работодателем при трудоустройстве,
всегда иметь при себе полученное разрешение и предъявлять при первом требовании государственных служб,
не вступать в брак с гражданами Сингапура, в том числе за пределами страны, без разрешения Министерства занятости,
не беременеть (женщинам), не заводить детей в течение всего срока действия разрешения на работу, даже если был заключён брак с гражданином Сингапура с разрешения Министерства занятости.

Опять же применительно к трудовой области существуют квоты по численности наёмной рабочей силы, а также квоты по странам. Например, для морской сферы разрешается привлечение рабочей силы только из следующих государств:

Таиланд,
Бангладеш,
Мьянма,
Филиппины,
Гонконг,
Макао,
Южная Корея,
Тайвань.

Максимальный период занятости для неквалифицированных рабочих (в том числе русских, украинцев) во всех областях составляет 10 лет, для квалифицированных рабочих и специалистов 18–25 лет. При этом все иностранные рабочие могут работать только до возраста 60 лет .

…Если не миллионер-инвестор, вы сюда можете приехать, только если найдёте работу. Найти работу сложно, но приехать будет легко. В зависимости от работы и зарплаты, если вы белый воротничок, через 6 мес. или год вы можете подать на PR (Permanent Residence). Если сразу дадут, можете брать кредит (там правда взнос первый нужен, но вы можете его заработать), если не дадут, то на PR можно подавать ещё раз через 6 мес. и так пока не дадут. Обычно дают нашим PR, хотя не всем с первого раза…

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=3387675&sid=27d7752c9f1b5c31fd2a590b3b5238aa#p3387675

Тонкости оформления рабочей визы в Сингапуре

Если иммиграция в Сингапур предполагается с целью работы и проживания в стране, обязательно потребуется рабочая виза. Существуют два вида таких документов - Entre Pass и Employment Pass . Первая виза, как правило, предназначается для иностранцев, которые планируют создавать в Сингапуре бизнес и заниматься именно в этом направлении. Вторая виза необходима иммигрантам, для которых приоритетом является наёмный труд.

Для получения разрешения вида Entre Pass нужно выполнить следующие условия:

зарегистрировать компанию в качестве Private Limited (аналог российскому ООО),
иметь в распоряжении минимум 30% акций зарегистрированной компании,
предоставить выписку из банка о наличии не менее 50 000 SGD на счету компании.

Документы на оформление Entre Pass (на английском языке):

заявление и заполненная анкета,
грамотно составленный бизнес-план,
резюме владельца компании,
свидетельства о наличии соответствующего образования,
два фото паспортного формата,
копия заграничного паспорта.

Условия предоставления визы Employment Pass:

наличие трудового договора от сингапурского работодателя,
сумма заработной платы в договоре не менее 2500 SGD (сингапурских долларов),
наличие сертификата о научной степени или высокой квалификации,
наличие сертификата, подтверждающего знания английского языка.

Пакет документов на оформление этого вида разрешения такой же, как для Entre Pass, за исключением бизнес-плана. Дополнительно могут потребоваться:

сведения о бывшей трудовой деятельности работника,
медицинская справка,
диплом, соответствующий специальности выбранной вакансии.

Обе визы изначально выдаются на срок 2 года с правом продления в будущем. Между тем разрешение серии Employment Pass имеет несколько подвидов - Q Pass, P2 Pass, P1 Pass . В зависимости от вида разрешения указывается граница установленного лимита заработка. Для Q Pass - от 2500 до 4500 SGD, для P2 Pass - от 4500 до 8000 SGD, для P1 Pass - от 8000 SGD и выше.

Правила продления рабочей визы

Если после истечения срока действия рабочей визы этот документ не будет продлён (например, по случаю продления контракта), работодатель рискует заплатить серьёзный штраф. Продлить рабочую визу на небольшой срок (до 1 месяца) можно через интернет на сервисе Агентства занятости Сингапура . Занимается этим непосредственно работодатель. Если требуется продление на больший срок, работодатель должен подать заявку уже через другой сервис – iSubmit.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

За нелегальное трудоустройство ответственность накладывается на работодателей. Последствия за использование нелегальной рабочей силы могут быть как в виде штрафных санкций до 10 000 SGD, так и в виде полного запрещения найма иностранной рабочей силы. Однако эти санкции налагаются с учётом имеющихся разрешений на работу у иностранцев, но которые были использованы не по назначению.

Более суровое наказание ожидает работодателей, которые приняли на работу иммигрантов без разрешений или с просроченными разрешениями. В этом случае штраф от 5 000 до 30 000 SGD либо тюремное заключение до 1 года. При повторном таком же нарушении применяется наказание исключительно в виде лишения свободы.

Таблица: преимущества и недостатки работы в Сингапуре

Преимущества	Недостатки
Мягкий климат, развитая экономика, неплохие возможности для трудоустройства	Высокая влажность. Страна маленькая, много соискателей, конкуренция огромна
Высокая заработная плата	Дороговизна всего, что требуется для жизни
С первого раза можно оформить трудовой договор на 2 года	Жёсткие ограничения для иностранцев в рамках разрешения на работу
Работа есть в разных сферах деятельности, нужны как профессионалы, так и простые рабочие	Нельзя сменить сферу деятельности до окончания контракта

Стажировка в Сингапуре

Специально для студентов и выпускников вузов можно рекомендовать стажировки в Сингапуре.

Открывается возможность увидеть собственными глазами и ощутить на себе все тонкости трудовых условий. Найти можно много интересных предложений в области здравоохранения, культуры, туризма, промышленности. Источники для поиска стажировок:

http://www.mom.gov.sg/working-in-singapore - правительственный ресурс, где предоставляется актуальная информация о предложениях на стажировку. Здесь же есть сведения о работе для иностранных студентов, а также другие полезные материалы.

https://www.internsg.com - площадка, специально предназначенная для студентов, желающих отправиться на стажировку в Сингапур. Огромная база компаний с предложениями о стажировках позволяет найти требуемое направление.

https://cs.amris.com/wizards_v2/cs/index.php - ещё один сайт, предназначенный в основном для поиска работы. Однако на этом ресурсе встречаются также объявления производственной практики, в том числе не только для студентов. Поддерживается правительственными структурами Сингапура.

Бизнес-иммиграция как способ переехать в Сингапур

Уже после пребывания в Сингапуре 12 месяцев в рамках программы бизнес-иммиграции открывается возможность получения вида на жительство в этой стране. Таким образом, бизнес-иммиграция обеспечивает переезд в Сингапур и закрепление в государстве.

Видео о создании бизнеса в Сингапуре

Открыть фирму, компанию, предприятие разрешается любому иностранцу или группе иностранцев, которые выступают в качестве учредителей бизнеса. Всё, что необходимо на первом этапе - это составление учредительного договора и сбор уставного капитала (уставной капитал может составлять всего 1 SGD). Следующий шаг - формирование пакета документов и обращение к властям Сингапура с целью регистрации бизнеса.

Пакет основных документов:

устав компании и учредительный договор,
сведения об учредителях и акционерах,
декларация о соблюдении сингапурских законов,
копии юридических документов, относящихся к бизнесу,
регламент работы предприятия.

Кстати, бизнес можно и не создавать с нуля. Просто купить готовую компанию и перерегистрировать её так же легко, как вновь созданную. По срокам регистрации бизнеса Сингапур даст фору любой другой стране . Время регистрации занимает несколько минут.

Ещё одним способом быстрого обретения вида на жительство традиционно является инвестирование . Этот вариант больше подходит для состоятельных людей, готовых вкладывать в экономику страны не менее 5 млн. сингапурских долларов. Инвестору разрешается привезти с собой семью. Каждому члену семьи также можно оформить вид на жительство.

…Конечно в конце года, при подготовке отчёта лучше озаботиться тем, чтобы уставный капитал был в порядке, но его отсутствие влечёт за собой подготовку дополнительного отчёта. Лёлик, все проверено на практике неоднократно, не боись…

lenka_kalinka

http://lenka-kalinka.livejournal.com/140227.html?thread=6720451#t6720451

…Через 2 года постоянного проживания в Сингапуре иностранный гражданин может подать запрос на получение PR (постоянный резидент), а ещё через 2 года - на гражданство…

selfmadetrip_ru

http://pora-valit.livejournal.com/3760082.html

Работа и жизнь в Сингапуре - момент непростой. С одной стороны, Сингапур - хорошо развитый регион, занимающий лидирующие позиции в рейтингах. С другой стороны, много труда низкой квалификации и дорогая жизнь. Стоит ли иммигрировать? Пожалуй, желательно обдумать все за и против.

Для многих работа в Сингапуре является возможностью начать новую жизнь, реализовать при этом свой потенциал. Специалисты в различных областях пробуют получить легальный статус в Азиатской стране, занимающей высокие позиции в индексе информационного и экономического развития. Ежегодно местные компании открывают различные вакансии для потенциальных работников из других стран. Получить заветную должность можно, но для этого необходимо выполнить некоторые формальности.

Почему люди сюда стремятся

Официальная статистика Национального управления по труду говорит о том, что больше 1/3 все сотрудников в Сингапуре приехало из других стран. Их привлекает стабильный высокий оклад и хорошие условия жизни. Дополняет список преимуществ трудоустройства в этой стране законодательно закрепленное равенство местных работников и гостей из других стран. К примеру, для украинцев действуют такая же форма социальной и трудовой защиты, как и для граждан страны.

При этом национальное законодательство накладывает определенные ограничения, связанные с приемом на работу иностранцев. С целью защиты национального рынка труда от недобросовестной иммиграции соискатель должен соответствовать закрепленным в законе критериям. Аналогичное требование возлагается и на потенциального работодателя, который должен придерживаться следующих правил:

оплата медицинской страховки;
оплата технического обслуживания будущего сотрудника;
обеспечение безопасных условий для работы;
отказ от требований оплаты соискателем работодателю сумм за право работать в компании;
отказ от требований возместить нанятым иностранным сотрудником расходы, связанные с его наймом или содержанием.

Если работа в Сингапуре оканчивается в силу досрочного расторжения трудового договора, то Управление занятости страны компенсирует почти 50% от суммы, полученной от иностранного сотрудника. Еще одним важным преимуществом работы в этой стране является опыт. При желании или необходимости можно пройти курсы повышений квалификации.

Местное законодательство допускает полное или частичное финансирование работодателем переподготовки сотрудников. Национальные ВУЗы имеют международное признание. Это значит, что полученные знания можно будет применить в любой стране мира. Согласно статическим данным Национального управления по трудоустройству, повышенный спрос в Сингапуре на сотрудников из других стран существует в следующих сферах:

туризм;
наука и техника;
химия;
фармацевтика;
продукты питания;
охранная деятельность;
профессиональные услуги;
информационные технологии.

Легальные формы трудоустройства

Перед тем как начать оформление необходимых документов, следует найти работу в Сингапуре. От потенциального работодателя необходимо получить официальное подтверждение, что он готов оформить заявителя. Ежегодно частные и государственные компании Сингапура проводят ярмарку вакансий. Здесь можно напрямую пообщаться с представителями различных компаний. В зависимости от полученного рабочего подтверждения заявителю выдается одна из следующих виз:

рабочий пропуск – выдается физическим лицам или ИП;
пропуск предпринимателя – оформляется для немцев, русских или представителей других национальностей, желающих перевести уже существующую компанию в Сингапур;
S пропуск – оформляется для сотрудников без высшего образования и профессиональных навыков;
персональный рабочий пропуск – премиальный тип разрешения, выдаваемый сотрудникам, чьи знания или навыки несут большую пользу для экономики страны.

Национальное законодательство допускает смену ранее полученной визы в силу изменений условий труда.

Оформление статуса

После того как заявитель нашел предпочитаемую вакансию, необходимо заключить юридически обязывающий договор с компанией. Для этого в адрес будущего нанимателя высылается на английском языке резюме, фотография и автобиография. С целью повышения своих шансов на положительный ответ необходимо взять характеристики со всех мест работы. Сингапурцы очень скрупулезны в части изучения трудовых и других успехов потенциальных сотрудников.

В некоторых случаях требуется прохождение online-собеседования. Во время его проведения проверяется уровень владения английским языком. Чем больше иностранных языков знает человек, тем больше у него преимуществ. Если заявитель получил положительный ответ, то визовые и другие формальности берет на себя азиатский работодатель. Перед отправкой в далекую страну необходимо учесть несколько ограничений.

Гражданин имеет право работать только на юридическое лицо, которое и оформило ему визу и разрешение на работу.

Нельзя открывать свой бизнес или менять место работы. Местные власти оставляют за собой право проверить, что иностранный сотрудник живет именно там, где он указал в регистрационных документах. Свои требования есть и у национальной службы здравоохранения.